Capital humano y Transformación Digital Presentación Objetivos Programa Metodología Título Noticias del Sector Admisión Inscripción Presentación PRESENTACIÓNA partir de ahora, en esta época que nos ha tocado vivir, tendremos que navegar confortablemente en la incertidumbre del cambio, sopesando todo lo bueno que comporta y modificando tu estilo de partida de concebir tanto la empresa como las propias relaciones entre compañeros como con la Dirección de la Empresa.Es por tanto el momento de redefinir con esmero, los objetivos planteados (siempre por un espacio temporal delimitado) entendiendo como objetivos los hitos fundamentales que con el desempeño adecuado del trabajador queremos alcanzar, así como cuales van a ser sus funciones concebidas como todas aquellas tareas que van a contribuir necesariamente a alcanzar los objetivos que se hayan delimitado.Con este curso sabremos cómo podemos preparar a nuestras organizaciones para adaptarse de forma eficaz y generar culturas de cambio. Objetivos OBJETIVOSUna organización para ser más eficiente, llegar a más clientes, conseguir más calidad en lo que hace, generar una cultura diferente, dar más oportunidades de evolución profesional, etc… puede decidir abordar iniciativas como las siguientes:Modificar sus procesos,Implantar nuevas herramientas o sistemas,Trasladar equipos a una localización geográfica distinta,Integrar un determinado modelo de gestión por proyectos,Desarrollar o adoptar una estrategia de marketing digital,Rotar a personas de puesto o función,Reestructurar departamentos,Adoptar los nuevos modelos de trabajos “lean-agile”,Modificar los canales o la manera de relacionarse con clientes o proveedores, etc…Con este curso sabremos cómo podemos preparar a nuestras organizaciones para adaptarse de forma eficaz y generar culturas de cambio. Programa PROGRAMA DEL MÓDULO Liderar el cambio. Las dos caras del cambio Nuevos líderes, nuevas generaciones Ideas para inspirar la transición a una nueva generación de líderes en las organizaciones actuales Gestión del cambio en las organizaciones La gestión del talento en la transformación digital Los nuevos perfiles profesionales Expertos digitales y talento digital La importancia de la comunicación en el proceso de transformación Tecnologías y herramientas para gestionar el entorno disruptivo en las personas Metodología MÉTODO DE ENSEÑANZA PROPIOEn UADIN contamos con un un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.Elaborados resúmenes de textos.Destacados y subrayados.Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.Practicar con exámenes de la asignatura.Herramientas para distribución del estudio.Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.Comunidad de aprendizaje. Título TÍTULO OBTENIDO Noticias del Sector NOTICIAS DEL SECTOR Tecnologías habilitadoras de la Industria 4.0: ¿Cuáles son? 4 enero, 2021 Industria 4.0: Tecnologías Habilitadoras ¿Quieres conocer las tecnologías habilitadoras de las que se compone la Industria 4.0? A continuación, te ponemos un resumen de las Leer Más >> Implicaciones del Machine Learning en la Industria 4.0 2 diciembre, 2020 Implicaciones del Machine Learning en la Industria 4.0 El Machine Learning se utiliza como una construcción de modelo de análisis automatizado basado en métodos de Leer Más >> IoT y la Industria 4.0 2 diciembre, 2020 Internet de las Cosas y la Industria 4.0 La Industria 4.0 se refiere al uso de la automatización y el intercambio de datos en la Leer Más >> Blockchain y la Industria 4.0 2 diciembre, 2020 El Blockchain y la Industria 4.0 Desde que el término Blockchain entró en nuestras vidas, ha formado parte de una serie de tecnologías disruptivas. Se Leer Más >> « Anterior Siguiente » Admisión ADMISIÓN El proceso de admisión trata de garantizar la afinidad entre el alumno y el programa formativo que se quiere realizar. En el proceso se analiza la experiencia profesional y los estudios previos realizados por el alumno. Con el objetivo de maximizar el aprovechamiento de la formación hablamos con cada uno de los alumnos para que puedan desarrollar una relación idónea comprendida entre el resto de alumnos y profesores. Para completar tu solicitud es necesario que facilites los siguientes documentos para que el Comité de Admisiones pueda valorar tu perfil: Cumplimentar tu solicitud. Documentación que debes adjuntar cuando se requiera: Fotocopia del Pasaporte o Documento Nacional de Identidad. Incluir CV si deseas ampliar la información. Entrevista personal: si por parte del comité de admisiones requiere necesaria una entrevista personal. Aceptación: tras la entrevista se comunicará la aceptación o no de la admisión en la formación. En caso de ser aceptado, te facilitaremos toda la información necesaria para formalizar tu reserva de plaza. Reserva de plaza: una vez tengas la aceptación puedes confirmar tu plaza formalizando el pago de la reserva. Las plazas se conceden por orden de reserva. Una vez completadas las plazas existentes, los alumnos os inscribís en la lista de espera para la siguiente convocatoria. Inscripción INSCRIPCIÓN Nombre Apellidos Email Ciudad Teléfono Mensaje Privacidad He leído y acepto las condiciones de Privacidad Comunicaciones Acepto recibir comunicaciones de Uadin Información sobre Protección de Datos Responsable: FORMATEL 2000, S.L. – Finalidad: Gestionar el envío de información y prospección comercial – Legitimación: Consentimiento del interesado. – Destinatarios: No se cederán datos salvo disposición legal. – Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. – Puede consultar información adicional sobre Protección de Datos en nuestra página web. Enviar CARACTERÍSTICAS Descargar Dossier Te informamos sin compromiso También deseo recibir la información por Whatsapp He leído y acepto las Condiciones de Privacidad Acepto recibir comunicaciones de Uadin Información sobre Protección de Datos Responsable: FORMATEL 2000 S.L. Finalidad: enviar comunicaciones electrónicas de respuesta a consultas derivadas de: • El interés o la inscripción en eventos organizados por la escuela. • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela. • La solicitud de información relativa a ofertas de empleo relacionadas con la formación ofertada por la escuela Legitimación: consentimiento del interesado y relación contractual. Más información sobre Protección de Datos: https://test.uadin.com/politica-de-privacidad/ Ejercicio de derechos: privacidad@integratecnologia.es. Facebook UADIN Business School Twitter Tweets by UADINBS ¡NOVEDAD! Se incluyen módulos de nuevas tecnologías, donde hablaremos de la Transformación Digital, la Industria 4.0, el Big Data, Machine Learning y el entorno de negocios Blockchain. PROFESIONALES DE GRANDES EMPRESAS YA SE HAN FORMADO CON NOSOTROS
Tecnologías habilitadoras de la Industria 4.0: ¿Cuáles son? 4 enero, 2021 Industria 4.0: Tecnologías Habilitadoras ¿Quieres conocer las tecnologías habilitadoras de las que se compone la Industria 4.0? A continuación, te ponemos un resumen de las Leer Más >>
Implicaciones del Machine Learning en la Industria 4.0 2 diciembre, 2020 Implicaciones del Machine Learning en la Industria 4.0 El Machine Learning se utiliza como una construcción de modelo de análisis automatizado basado en métodos de Leer Más >>
IoT y la Industria 4.0 2 diciembre, 2020 Internet de las Cosas y la Industria 4.0 La Industria 4.0 se refiere al uso de la automatización y el intercambio de datos en la Leer Más >>
Blockchain y la Industria 4.0 2 diciembre, 2020 El Blockchain y la Industria 4.0 Desde que el término Blockchain entró en nuestras vidas, ha formado parte de una serie de tecnologías disruptivas. Se Leer Más >>